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  • 分类:员工风采
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  • 发布时间:2023-07-16 15:29
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【概要描述】公司召开24期调度会。会上,相关部门汇报了重点工作、安全工作,抽签回答了相关问题。会议强调,高温季节的安全风险系数较大,人员容易中暑和患空调病,且容易精神疲劳和滋生惰性,各部门一定要

【概要描述】公司召开24期调度会。会上,相关部门汇报了重点工作、安全工作,抽签回答了相关问题。会议强调,高温季节的安全风险系数较大,人员容易中暑和患空调病,且容易精神疲劳和滋生惰性,各部门一定要

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  公司召开24期调度会。会上,相关部门汇报了重点工作、安全工作,抽签回答了相关问题。会议强调,高温季节的安全风险系数较大,人员容易中暑和患空调病,且容易精神疲劳和滋生惰性,各部门一定要关心员工的身体状况,这是防范安全风险的有效措施。会议要求,各部门要做好监管工作,要针对性地抓好安全。各部门主要负责人要确保每名员工每个时间段都有事做,要把每件事情做好,要开好部门晨会,做好每天工作汇报、规划和总结。



  目前,公司有35根光缆需要从老中控室敷设到新建中控室,全程2.7公里。因天气炎热,又属于高处管廊施工作业,安全风险大,施工难度高,需要的施工人员多,很多施工队伍都不愿意承接这项工程。面对如此高温恶劣天气,金澳人没有退缩,广大党员、干部员工得知后主动请缨,迅速组建起一支300余人的突击队,大家步调一致、团结一心、不畏酷暑、不畏艰难,充分体现了金澳干部员工“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的忘我精神。



  人力资源处组织7月份生产线晋升员工的理论知识测评。



  党员、设备维修公司副总经理戴雄斌,党员、电工车间副主任李云辉带领焦化维修班人员,配合南阳电机厂家人员对改质加氢进料泵电机进行抢修。



  党员、 设备机动处处长郑玉兵带领设备专业陈望,质检专业黄倩妮在油品中间罐区现场,检测验收全接液式模块化不锈钢双包箱体。



  海润党支部委员、海润加氢焦化公司副总经理朱斌,党员、改质车间副主任吴志峰在装置现场监护技改项目新增基础施工作业。



  为提高员工业务水平,聚丙烯车间四班组织开展“高速泵晃量如何处理”业务培训学习。


  四班反应主操金笛为班员讲解高速泵启动步骤、高速泵晃量sis联锁条件等内容;技术开发处科员刘子龙参加培训并强调操作注意事项;金源化工公司总经理王平利对培训中的不足进行了点评和补充。此次培训提高了员工的业务能力和专业知识,为装置平稳运行奠定了理论基础。



  异辛烷车间三班全员开展业务知识学习。班长张松涛为班员详细讲解了制冷压缩机相关知识,对压缩机突停原因及处置、生产过程中压缩机如何正常运行进行了剖析;工艺管理员胡烨点评ppt内容,并分析课件优缺点。此次培训班员们收获颇多,达到了预期效果。



  金源化工公司组织“学习年安全月竞赛”活动,全员以班组为单位,分为12支竞赛队伍,人力资源处、安全环保处、生产调度处相关负责人担任评委,现场进行观摩与指导。竞赛演练现场,各班组积极配合,发现险情迅速汇报,并采取应急措施,将安全隐患控制在可控范围,演练达到了预期效果。通过此次演练活动,提升了全员在突发状况下的应变能力、自我防护和救援能力,形成“人人讲安全,个个会应急”的良好局面,同时也促进了班组应急演练模式标准化、规范化,为装置安全生产保驾护航。



  动力党支部书记、总经理王淼,安全环保处综合科长陈丽,组织热能车间管理人员召开管理会议,落实车间高温季节安全生产管理措施。



  动力党支部党员、热能车间班长曹章波,现场组织对1#锅炉检修。



  党员、石化公司副总经理朱克银组织设备科副科长谢宇飞、审计员陈启良在袁光加油站建设现场验收场地水稳层标高、广告牌基坑标高数据。

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